“易”起成长，共赴未来

七月风正好，青春赴新程！一批怀揣理想、满怀热忱的应届本硕博人才正式加入易事特，将以研发、制造、营销等新生力量，为企业深耕“AI+新能源”赛道注入强劲动能。

为帮助新人快速完成身份转变、夯实岗位综合能力，公司精心开设了为期一周的入职成长训练营，采用“系统理论集训+车间实操实训”双轨培育模式，以完善人才培育体系厚植成长沃土，依托硬核产业资源托举奋斗梦想。

易事特集团副董事长、代理总经理何佳出席开营仪式并送上殷切寄语，勉励全体新员工以本次集训为起点，永葆初心热忱，立足岗位深耕、持续精进成长，与企业同心聚力、携手攻坚，携手绘就产业发展新蓝图。理论课堂精准蓄能，围绕企业文化、内部规章、安全生产规范等开展专题授课，并系统讲解UPS电源、数据算力中心及“新能源+储能”三大主营业务布局，帮助新人明晰行业大势，筑牢从业根基。

理论课堂精准蓄能，围绕企业文化、内部规章、安全生产规范等开展专题授课，并系统讲解UPS电源、数据算力中心及“新能源+储能”三大主营业务布局，帮助新人明晰行业大势，筑牢从业根基。

继理论学习之后，全体新人走进生产车间开展沉浸式实操历练。公司选派资深技术骨干一对一全程带教，细致拆解生产工艺流程、设备操作技巧。大家认真观摩设备运行、细致记录技术要点、主动上手实操练习。车间处处涌动蓬勃朝气，青年实干奋进的昂扬风貌充分展现。

此外，训练营还设置了“师兄说”分享座谈会、导师面对面交流、素质拓展团建等内容，搭建双向沟通桥梁，进一步促进新员工与行业前辈、直属导师深度交流，从而理清岗位核心工作脉络、找准自身长期职业发展航向。

七日集训蓄力，启航全新征程。理论课堂夯实专业功底，一线车间锤炼实战本领，多元化沉浸式培训让新人深度体悟企业文化内核、了解数字能源全产业链业务，以破竹之势高效完成从校园学子到职场人的身份跃迁。

人才是企业发展的第一生产力。创立37年以来，易事特始终坚持“校招引才、内部培育、阶梯成长、择优赋能”的全周期人才培养理念。一届届毕业生扎根企业、沉淀历练、迭代成长，如今已成长为研发创新、市场开拓、客户服务等各条战线的中坚骨干。无数青年人才，正与企业同频共振、双向成就，以青春理想驱动技术创新，以实干担当扛起产业使命，汇聚成助推企业高质量跨越式发展的澎湃发展势能！